مشکلات حوزه انرژی با اصلاح نظام انگیزشی قابل حل است
مشکلات حوزه انرژی با اصلاح نظام انگیزشی قابل حل است
رئیس سازمان بهینه‌سازی و مدیریت راهبردی انرژی تاکید کرد: با ایجاد مشوق‌های مؤثر برای کاهش مصرف و مشارکت مردم، صنایع و شرکت‌های دانش‌بنیان، می‌توان چالش ناترازی انرژی را برطرف کرد

 اسماعیل سقاب اصفهانی، رئیس سازمان بهینه‌سازی و مدیریت راهبردی انرژی، در دیدار با حسین افشین، معاون علمی، فناوری و اقتصاد دانش‌بنیان رئیس‌جمهور، که با موضوع همکاری معاونت علمی و سازمان بهینه‌سازی و مدیریت راهبردی انرژی برای ارائه راهکارهای فناورانه در حل چالش ناترازی انرژی برگزار شد، با تشریح مأموریت‌ها، ساختار و رویکردهای این سازمان، بر لزوم اصلاح نظام انگیزشی در حوزه انرژی و پرهیز از نگاه‌های سیاسی در حل مسائل کشور تأکید کرد.

وی با اشاره به ترکیب اعضای این سازمان گفت: اعضای سازمان از نظر گرایش‌های سیاسی، باورها و سبک زندگی شخصی با یکدیگر متفاوت هستند، اما آنچه این مجموعه را کنار هم قرار داده، نگاه تخصصی و مسئله‌محور است. در این سازمان تلاش شده است افراد با دیدگاه‌های مختلف برای حل مسائل کشور در کنار یکدیگر فعالیت کنند و خوشبختانه این تفاوت‌ها مانعی برای همکاری نبوده است.

رئیس سازمان بهینه‌سازی و مدیریت راهبردی انرژی افزود: هیچ‌گاه از سوی رئیس‌جمهور یا دولت محدودیتی برای حضور دیدگاه‌های مختلف ایجاد نشده و همکاران نیز با وجود تفاوت‌های فکری، همکاری مناسبی با یکدیگر داشته‌اند. به اعتقاد من، همین طراحی که افراد با سلایق مختلف در کنار هم برای حل مسئله فعالیت می‌کنند، اتفاق ارزشمندی است.

سقاب اصفهانی در تشریح مأموریت‌های سازمان بهینه‌سازی و مدیریت راهبردی انرژی اظهار کرد: این سازمان با دو هدف اصلی تشکیل شده است؛ نخست، کاهش شدت مصرف انرژی از سمت تقاضا و مصرف و دوم، عادلانه‌سازی یارانه‌های انرژی. همچنین مأموریت‌های سازمان کل زنجیره تولید تا مصرف انرژی را در بر می‌گیرد و محدود به یک وزارتخانه نیست.

وی ادامه داد: در ساختار سازمان، دو معاونت اصلی پیش‌بینی شده است؛ معاونت زنجیره و معاونت مصرف که هر یک مأموریت‌های مشخصی را دنبال می‌کنند. همچنین برای تحقق اهداف سازمان، ابزارهایی از جمله ظرفیت‌های اجتماعی، صندوق بهینه‌سازی و ابزارهای تأمین مالی در نظر گرفته شده است.

رئیس سازمان بهینه‌سازی و مدیریت راهبردی انرژی درباره صندوق بهینه‌سازی گفت: در مدل جدید، صندوق یک شرکت دولتی مستقل از سازمان است و سازمان نقش سیاست‌گذار و راهبر را بر عهده دارد. صندوق مسئول اجرای پروژه‌ها و مدیریت منابع مالی است، در حالی که سیاست‌های کلان در سازمان تدوین می‌شود. البته برای ایجاد هماهنگی، رئیس سازمان ریاست صندوق را نیز بر عهده دارد و دو نفر از معاونان سازمان عضو هیات‌مدیره صندوق هستند تا ارتباط میان دو مجموعه به‌صورت یکپارچه حفظ شود.

وی با بیان اینکه صندوق علاوه بر منابع مالی، ابزارهای دیگری نیز در اختیار دارد، تصریح کرد: یکی از مهم‌ترین این ابزارها، طراحی انواع گواهی‌ها در حوزه انرژی، محیط زیست و اقتصاد است که می‌تواند نقش مؤثری در پیشبرد سیاست‌های بهینه‌سازی ایفا کند.

رئیس سازمان بهینه‌سازی و مدیریت راهبردی انرژی تأکید کرد: منظور از اصلاح قیمت، برابر شدن قیمت انرژی با کشورهای دیگر نیست، بلکه باید نسبت قیمت حامل‌های انرژی با سایر کالاها در داخل کشور منطقی باشد. امروز این نسبت‌ها به هم خورده و همین موضوع باعث شده انگیزه‌ای برای صرفه‌جویی در بخش‌های مختلف از جمله صنعت، ساختمان و بخش خانگی وجود نداشته باشد.

وی ادامه داد: دولت‌های مختلف به جای اصلاح ریشه‌ای این مسئله، تلاش کرده‌اند با تصویب قوانین متعدد، مشکلات را از مسیرهای دیگر حل کنند؛ در حالی که با وجود قوانین مترقی، در عمل شاخص‌های مصرف انرژی روندی معکوس داشته است.

وی افزود: از سوی دیگر، تجربه افزایش ناگهانی قیمت‌ها نیز اگرچه از نظر کاهش مصرف انرژی مؤثر بوده، اما تبعات اقتصادی و اجتماعی گسترده‌ای به همراه داشته است و در شرایط فعلی کشور قابل اتکا نیست.